En el mundo actual, las empresas son tan dinámicas como los seres humanos. Cambian de forma progresiva y quienes las conforman, deben estar preparados. Cuando hablamos de desarrollo organizacional (DO), existen diferentes conceptos, uno de ellos es el de Carlos Augusto Audirac (2004), el cual nos dice que el DO es una estrategia educativa adoptada Leer másPrimero lo primero, lo importante es organizarse[…]